|
事故令人深思，宗宝坤司机这次从塔吊坠落，原因包括身体和情绪两方面，这提醒我们，必须立即加强对特种作业人员身心健康的关注。这不仅仅关乎个人安全，还与整个作业场所的安全紧密相连。 重视特种作业人员身体检查 施工现场，特种作业人员面临极大风险。像宗宝坤这样的塔吊司机，每天需在高处操控机械。若体质不强，危险随时可能发生。有些工人可能患有心血管疾病或肢体协调不佳，若高空作业时出现问题，后果严重。因此，施工企业需设立严格的体检制度，定期对特种作业人员全面体检。体检内容需详尽，仔细排查可能危害作业安全的疾病，并为每位工人建立健康档案，持续记录身体状况。 具体实施时，各地可对检查项目进行统一规范。例如，在上海的某些大型建筑公司，规定特种工作人员需每半年接受一次全面的体检，体检内容包括心脏、血压和肢体力量等方面。 情绪波动对作业安全的影响 人非机械，情感对职业表现影响显著。宗宝坤或许因情绪或心理状态不稳不慎发生意外。生活中的压力、人际间的冲突等都可能引发情绪起伏。以特种作业人员为例，若家庭遭遇不幸或与同事发生争执，带着这些消极情绪投入工作，很容易分心犯错。 施工队管理多侧重于工作分配，却很少关心工人的心情。有时，工人去工作地点时心情不佳，但老板却毫不知情。因此，建议管理人员定期和特种作业人员交谈，了解他们的情绪是否稳定。
安全教育与事故预防 安全教育对于降低事故发生率至关重要。然而，即便宗宝坤接受了多次的安全教育和技术培训，事故仍旧发生了。这往往反映出安全教育流于形式的问题。在一些施工场地，安全教育往往只是形式上的走过场，仅仅阅读文件而已。 实际上，安全教育的形式需要有所创新。例如，可以运用虚拟现实技术来重现危险情景，这样工人就能获得更为直观的体验。此外，安全教育的内涵也应不断更新，除了传授基本的安全常识，还应包括疫情防控期间的特殊安全措施等内容。 安全带规范引发的思考 塔吊司机的攀爬行为若不强制要求佩戴安全带，这一点确实值得我们深思。虽然有规定未作此要求，但在特定情况下，这却可能隐藏着安全隐患。考虑到建筑行业的不断进步，现有的规范或许已经显得不够及时。 其他特种作业领域也存在类似情形。在这些领域，可能存在一些表面上看似安全，实则隐患重重的操作。行业需依据实际发生的事故，及时对相关规范进行更新。 事故责任的认定争议
此次事故被定性为非生产安全责任事故，不过这样的结论可能引起不少争议。宗宝坤的身体状况和情绪波动，似乎与项目的高压环境以及企业对员工关照的不足有关。 在一些类似的事故案例里，部分企业被认定承担了部分责任。因此，在事故责任的调查过程中，我们必须进行更为细致和周全的分析，避免草率作出结论。 避免事故再次发生的措施 全市建筑施工企业需从过往经验中学习，全面展开安全意识提升活动。然而，仅此仍不足够，企业还需建立激励机制，对表现优异的特种作业人员实施奖励。 此外，企业间还能搭建一个安全沟通的渠道，相互交流各自在安全管理方面的做法。 请问各位，在你们的工作经历中，是否曾遭遇过情绪波动干扰了工作的情况？期待大家的热情留言、点赞和转发此篇文章。 有智慧工地的问题可以咨询蘇小鱼 |
